8月28日讯 联赛杯第二轮比赛，曼联2-2战平格林斯比，最终曼联在点球大战中落败，无缘下一轮。

记者Henry Winter社媒发文，谈到了曼联存在的问题：

曼联在布伦德尔公园球场沦为笑柄，根源在于场上场下带领力的缺失。输给斗志更激越、处分更出色的格林斯比虽令东谈主惊骇，却并非透顶出乎猜测。曼联的问题在于其文化，在巴斯比和弗格森期间后，“团队至上、个东谈主其次、敢于担当”的球队精神早已被经久侵蚀。现任主帅躲在替补席不敢不雅看点球大战的形象，赶巧印证了带领力的缺失。球队亟需更具气派的东谈主物。这并非新问题——昔日十年间，昔日的高尺度早已日渐衰竭。

当球员在球场中央凝望锤真金不怕火席时，他们本该看见一位屹立不倒的鉴定身影——那身影应代表的是撑抓而非撤退，而如今的逆境远比单一锤真金不怕火的畏惧更笨重。曼联的问题远比阿莫林僵化的3-4-2-1阵型更严重——这种政策既不安妥无数球员，又导致中场被压制、防地表露，更强大了俱乐部飞翼传统。

这远非门将奥纳纳丧失昔日信心所能解释——他靠近高空球时表露的不安被敌手冷凌弃哄骗。曼联已丧失威慑力，昔日的巨擘光环不复存在，连英乙球队齐敢于挑战并取得到手，而格林斯比球员的证据号称典范，尤其在点球大战中展现了超卓的魁首气质。

曼联的问题根源在于文化，球员离队后时时高兴腾达——安东尼租赁至贝蒂斯后证据出色，麦克托米奈在那不勒斯大放异彩，加纳乔若能转会（可能去切尔西）也必将重现飞翼风仪。曼联的逆境并非球员实力问题，而是恶运的球队文化与带领力匮乏所致。

B费恰是典型代表，他无疑是优秀球员且充满热忱，但他是魁首吗？他总在与裁判争执而非引发队友，更常迷失在跑动中。顺带一提，他本非后腰，而是10号球员，既然如斯，为何不尝试四后卫双后腰阵型，前场则是姆伯莫、B费、库尼亚、舍什科的4-2-3-1体系？阿莫林却稚子地拒绝改革。

阿莫林并非差劲的主帅，他在葡萄牙体育评释过我方的才能，尽管那时压力较小。他确定会得到时辰，曼联处分层的信誉很猛进度上系于他的成败，但阿莫林需要在锤真金不怕火席和采访中展现魁首风姿，脚下他看起来心力交瘁。

弗格森之后，多位优秀锤真金不怕火接办曼联齐曾堕入抗拒，这是文化问题，与格雷泽家眷息息掂量。曼联已沦为附带一支球队的买卖机构，俱乐部文化变得只关爱某些东谈主能从俱乐部榨取几许利益，而非能为俱乐部孝顺几许（格雷泽撑抓者总拿转会开销说事，但望望债务、分成和老特拉福德的近况吧）。这种自利文化也影响了其他成员，焦点从足球涟漪到资产，引援时时追求高价名将而非具备鉴定品格的球员，汲引了这支高价低效的杂牌军。

弗格森退休是紧要转换，而失去吉尔的带领力、足球训导及机敏眼神更是雪上加霜，曼联迷失标的——高薪营销职位层出叠现，球员招募专科才能严重匮乏。

公正地说，拉特克利夫正长途斥地格雷泽执掌俱乐部期间对足球部门和文化变成的挫伤，包括斥资5000万英镑升级卡灵顿测验基地，以及近2亿英镑参加难堪端引援。但球队亟需门将（拉门斯行将加盟）。希顿出战伯恩利？他能带来更多交流和决心。但他已39岁。如果亨德森还在就好了，曼联门将的交班东谈主筹画安在（就像利物浦所作念的那样）？曼联还需要别称速率快、掌控力强的中场。

球员必须承担背负。马奎尔作念到了，库尼亚和姆伯莫也具备魁首气质，但曼联领有几许信得过的魁首？利物浦阵中7到8名主力球员齐是国度队队长。

曼联仍有积极成分存在，球迷赐与俱乐部弗成想议的撑抓，曼联也曾国内最大俱乐部，新闻热度不减。遭东谈主歧视，被东谈主发达，但经久不会被冷漠。